最新消息  2010年人保部最新项目《国家人力资源法务咨询师》登录成都,9月24日开班,欢迎报名。证书全国通用!2010年下半年第15期人力资源管理师开始报名,8月28日3级开班,2级8月29日开班。恭喜生产力培训中心2010年上第14期人力资源管理师全国统考通过再创新高,过关率四川第一!!2010年人力资源师1-4级正在报名,提前报名享受100元优惠,并免费送新《劳动合同法》培训!理财规划师CFP、注册纳税筹划师CTP已开始报名欢迎报名咨询13568867364,028-68107831周老师!咨询QQ:617070261(生产力培训)
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2010年下人力资源3-4级(周末班)课表-第15期

http://www.sclpx.com | 发布时间:2009.07.24    来源:    查看次数:1346

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123级分班现场授课,每次上课带好听课证

2010年下期国家职业资格《人力资源管理师3级》认证培训课程安排表[15期]

课程

目     的        

主要内容

 

培训考务及

论文指导

了解培训项目、培训时间安排及考试相关注意事项,论文写作要求指导

1、   介绍省生产力促进中心培训项目及培训时间安排

2、   考试安排及考试注意事项

3、   论文写作指导

周康宏:国家人力资源管理师,注册企业管理咨询师、生产力促进中心培训部老师,从事企业管理咨询和人才培训工作多年,具有丰富的培训咨询经验。

828(周六)

上午9001000

人力资源管理实战讲座

了解企业人力资源管理的基本工作内容、程序、方法,为后续精讲打好基础。

1、企业人力资源规划

2、招聘与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪酬管理等

蔡苏

中国策划学院常务理事、教授,兴业管理咨询公司首席顾问,上海高级注册咨询师。长期从事企业人力资源管理项目咨询,具有丰富的人力资源管理培训和实践经验,先后为沿海及四川多家企业进行过咨询、培训工作。

828(周六)

上午10101200

下午130530

薪酬管理

掌握薪酬、岗位评价、人工成本核算、员工福利的内函及管理的基本内容、方法等

1薪酬制度的设计

2、工作岗位评价

3、人工成本核算

4员工福利管理

教授、博士,具有多年人力资源管理教学培训经验,全面熟悉人力资源职业资格培训教材,曾多次进行二级三级人力资源管理师的培训串讲。

94(周六)

上午9001200

下午130530

企业人力

资源规划

掌握工作岗位分析的基本原理、程序、步骤、方法,人力资源管理制度的规划、制定、费用预算控制等知识。

1、工作岗位分析与设计

2、企业劳动定员管理

3、人力资源管理制度规划

4、人力资源费用预算的审核与支出控制

黄平平

人力资源管理专业讲师,已从事多期3级人力资源管理师培训及串讲工作。还多次参与企业人力资源管理项目的咨询工作,具有丰富的实战经验。

911(周六)

上午9001200

下午130530

招聘

与配置

掌握招聘人员的步骤、方法,面试内涵、技巧程序、方法、效果等

1、员工招聘活动的实施

2员工招聘活动的评估

3、人力资源的有效配置

4、劳务外派与引进

李黎媚

人力资源管理师,人力资源管理专业讲师,已从事多期3级人力资源管理师培训工作。曾先后在四川省通威集团、西辰软件等多家公司从事人力资源管理工作,具有丰富的实战经验。

918(周六)

上午9001200

下午130530

培训

与开发

掌握培训需求分析、制定培训程序、内容、评估培训效果的方法

1培训管理

2、培训方法的选择

3、培训制度的建立与推行

1016(周六)

上午9001200

下午130530

绩效管理

掌握绩效管理系统设计的基本内容、运行方法、考评程序及方法等

1、绩效管理系统的设计、运行与开发

2、绩效管理的考评方法与应用

李代琪

高级人力资源管理师,有近15年的人力资源管理及培训工作经验,先后在多家公司多事人力资源管理工作,具有丰富的实战经验和培训经验。

1023(周六)

上午9001200

下午130530

劳动关系

与劳动

合同法

掌握最新的劳动合同管理、劳动争议预防与处理以及员工沟通、劳动安全的知识、法规与技能,维持单位劳动关系的和谐与稳定。

1、劳动者派遣管理

2、工资集体协商

3、劳动安全卫生管理

4、劳动争议处理

5、人力资源及劳动者相关法律

6、行政法规和规范性文件

7、案例研讨与分享

秦风:人力资源管理师,曾在劳动保障部门担任某片区负责人,具有七年行政监察工作经历,了解企业HR工作流程,曾处理大量涉及劳务纠纷、举报投诉、劳动仲裁、社保稽核及劳动年检等实战事务,并参与企业人力资源管理事务处理及劳动关系管理培训工作。

1030(周六)

上午9001200

下午130530

基础知识

掌握劳动学知识、企业现代管理基础及管理心理、组织行为和人力资源的开发与管理技能

1、劳动经济学知识

2、现代企业管理基础

3、管理心理与组织行为

4、人力资源开发与管理

秦风 简介同上

116(周六)

上午9001200

职业道德

了解考试相关知识与掌握职业道德知识

职业道德的基本标准和规范

秦风 简介同上

116(周六)

下午130530

考前重点串讲与考前强化辅导

黄平平(同上

1113(周六)

上午9001200

下午130530

全国统一考试

国家劳动部组织

1121(周日)

理论知识考试: 08301000

专业技能考试: 10301230

备注:如因特殊原因授课时间有变动,我们会提前一周以上在网站上公告,敬请学员关注我们的网站公告栏。

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联系人:周康宏老师13568867364   028-68107831(办)   咨询服务QQ:617070261